? ?3月29日下午，公司在南陽向東工業(yè)園辦公樓三層會議室召開黨政聯(lián)席（擴(kuò)大）會議，對發(fā)展規(guī)劃部提出的2020年度經(jīng)營目標(biāo)考核方案進(jìn)行討論。公司領(lǐng)導(dǎo)喬新濤、姜華、王漢臣、李允東、郭方、丁玨、冀紅波、袁華，及發(fā)展規(guī)劃部、企管辦、人力資源部等相關(guān)人員參加了會議。

? ?總經(jīng)理助理、發(fā)展規(guī)劃部長王友志首先對2020年度各實(shí)體主要經(jīng)營指標(biāo)完成、實(shí)體經(jīng)營招待費(fèi)管控、非主營業(yè)務(wù)實(shí)體考核指標(biāo)完成、職能部門專管費(fèi)用和部門經(jīng)費(fèi)的使用等情況進(jìn)行詳細(xì)介紹。據(jù)此提出了2020年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的考核建議方案，并作相關(guān)說明。本次考核進(jìn)一步加大了對年度經(jīng)營主指標(biāo)完成較好的機(jī)電公司和工程公司的獎勵力度，同時也結(jié)合實(shí)體單位占有優(yōu)良資產(chǎn)情況，提出了對虧損單位不同程度的處罰考核建議。

? ?董事長、總經(jīng)理喬新濤在會議中強(qiáng)調(diào)，無論獎勵或是處罰，都是為了督促各單位更好地完成年度經(jīng)營目標(biāo)，加大獎勵力度也是為了進(jìn)一步調(diào)動鼓舞職工工作的積極性。人力資源部門要結(jié)合各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的實(shí)際情況來合理分配本次考核的處罰金額或獎勵金額，力求公平公正。

? ?經(jīng)討論、表決，會議通過了2020年度經(jīng)營目標(biāo)考核建議方案。具體考核結(jié)果將通報公司人力資源部、財(cái)務(wù)審計(jì)部予以落實(shí)。